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吐槽簡歷中的7種常見錯誤
日期:2018-08-28 瀏覽

寫錯公司名稱

  同學,這真的是你的“益達”,不是我們的“藝達”!叫錯人名會使人感到尷尬、無理及受輕視,寫錯單位名稱也能讓你達到同等效果哦。

  毫無重點的經歷

  工作經歷與獲獎經歷都是讓招募負責人發現你優勢的良好方式,如果這些經歷與所應聘的工作毫不相關,不如干脆刪除,告訴我們你所負責的經歷與即將應聘的崗位有何聯系,而不是給我們一堆八竿子打不著的經歷,徒占版面而已。

  無關信息

  毫無特長、沒有興趣愛好、沒有工作實習經歷、也無法評價自己,你確定我們會錄用你?用模板沒有問題,要記得改一改嘛。

  民族?性別?擔心我們有民族歧視還是性別歧視?我們唯才是舉,唯才是用,這些冗余的信息就不必提供啦。

  中英混雜

  一份中文簡歷中出現了四個單詞就能體現英文水平嗎?換成中文吧。想體現英文水平?另寫一份英文簡歷吧。

  拼寫錯誤

  請把Word中的拼寫檢查打開,簡單的錯誤統統改正,否則我們真的再也不相信你在簡歷中說的“精通Office系列軟件”了!

  排版問題

  相同級別的內容記得使用同樣的字體與字號。學會使用Tab鍵對齊,縮進的距離應相同。

  通過調整字體大小及行間距、刪減非必要內容、調整表格大小等方式將簡歷放在同一頁,避免出現多出一行而導致多余空白頁的情況出現。

  使用正確的行距與段落間距,避免出現字符無法完整顯示的情況。

  惜字如金的極簡主義郵件

  郵件中缺少標題、沒有正文內容而只有附件、只在附件中寫了幾點信息,這樣的求職郵件也真是夠“簡”,只是既不禮貌,也不專業,不但不能利用寫郵件的機會留下好的第一印象,而且會大大失分,真實求職過程中直接就會被刪郵件。 

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